Sự tác động mạnh mẽ của công nghệ số đã tạo “cú huých” thay đổi phương thức làm việc của phần lớn các doanh nghiệp, trong đó có hoạt động tuyển dụng nhân sự. Theo đó, người dân được rút ngắn cơ hội tiếp cận việc làm, tiết kiệm được thời gian lẫn công sức tìm việc so với trước đây.
